Categorie: Inspiratie & Tips

De vakantie is in aantocht en de vakantiestress breekt inmiddels in alle hevigheid los. Je weet dat dit een drukke periode is en je hebt je best hebt gedaan om geen achterstanden te hebben. Toch heb je inmiddels het gevoel dat de dagen te kort zijn en je energie te beperkt is.  

Je zou wel een cursus time-management willen volgen, maar er is geen tijd en geen geld voor. Bovendien werken die waarschijnlijk toch niet, want die zijn gemaakt voor die grote snelle Amerikaanse bedrijven. Ze zijn zeker niet geschikt voor de hectiek van jouw dagelijkse praktijk, met een personeelstekort, geldgebrek en hoge ad hoc manier van werken.  

Maar het kan wel.  

Er is nu een eenvoudig stappenplan dat je kunt gebruiken om overzicht te houden, om zeker te weten dat je met de juiste taken bezig bent en om goed te communiceren daarover.  

Het stappenplan is gebaseerd op vele jaren ervaring en combineert de beste principes van diverse timemanagement systemen en werkwijzen. Waarom zou je zelf het wiel moeten uitvinden als anderen dat al gedaan hebben?  

Net als mijn collega’s was ik er van overtuigd dat die dure systemen helemaal niet geschikt waren voor de dagelijkse praktijk van een eenvoudige non-profit instelling.  Pas toen ik me werkelijk ging verdiepen in de diverse theorieën achter deze systemen, ontdekte ik dat het ook anders kon. Ik heb bij mijn teams en met mijn klanten geëxperimenteerd met de verschillende technieken.  

Zo ontdekte ik een paar eenvoudige principes die heel effectief zijn.  Ik gebruik ze dagelijks om mijn eigen werk en dat van mijn teams overzichtelijk te houden. De principes zijn zo effectief dat ik ze steeds vaker deel met mijn klanten, inclusief mijn valkuilen en ervaringen.   

Speciaal voor deze periode heb ik ze uitgewerkt als ‘de vakantie verademing’. Zo ga jij ook in 4 stappen rustig je vakantie in.  

Dit stappenplan kun je de komende weken gratis downloaden van mijn website én je ontvangt een viertal e-mails met tips & tricks die je helpen met het toepassen ervan. Want natuurlijk zal het af en toe ook best tegen vallen. Als het eenvoudig was, had je het allang zelf opgelost!  

Stel je eens voor: de komende dagen ga jij met elke stap dichter bij overzicht en focus komen. Hoe veel rust zou je ervaren als je zeker wist dat je met de goede taken bezig bent en dat ze ook op tijd af zijn? Je kunt dit jaar echt heel anders je vakantie in, weg met de vakantie stress!   

Heb je zin om samen met mij de rustig de vakantie in te gaan? Klik hier om het gratis stappenplan en adviezen te ontvangen.   

Veel plezier en alvast een fijne vakantie! 

 Astrid  

Laatst zei een coach tegen mij: Astrid, wat zonde dat jij ook in de bedrijfsvoering werkt? Jij moet alleen coachen!

Regelmatig krijg ik vragen over mijn twee passies: bedrijfsvoering en coaching. Niet alleen vragen coachees verbaasd naar mijn ‘andere’ werk. Ook in mijn bedrijfsvoeringswerk wordt nog wel eens vol verwondering geïnformeerd hoe ik toch bij coaching ben gekomen….

Het beeld is dat je als bedrijfsvoerder vooral hard en saai bent. Coaches zijn daarentegen juist van de liefdevolle acceptatie en andere zweverigheid. Als je het zo bekijkt zijn het inderdaad geen logische liefdes.

Laten we het daarom eens anders bekijken. De econoom in mij zegt: regels zijn er om door iedereen nageleefd te worden. In de praktijk zie ik dat iedereen de regels anders uitlegt.

Mijn praktijk zorgt ervoor dat ik constant nieuwe regels mag implementeren in organisaties die niet mijn liefde voor regels delen. Ik zie elke dag genoeg afwijkingen op vastgestelde afspraken. De coach in mij zegt dat dat helemaal niet vervelend is bedoeld. Want ik heb inmiddels geleerd dat de meeste mensen best regels willen naleven, maar dan wel op een manier die bij hen past.

Daar breng ik mijn beide passies samen.

Het is namelijk lastig voor de bedrijfsvoerders die gewoon regels toepassen omdat ‘de wet het zegt’. Dit soort bedrijfsvoerders gaan geen discussie aan en stellen het liefst alleen vragen aan vakgenoten.

Coaches hebben diverse technieken (en daar is zweven er geen van) om te ontdekken welke woorden en daden welke betekenis hebben voor jou en anderen. Ander gedrag is gewoon een teken dat gewerkt wordt vanuit een ander kader. De technieken en kwaliteiten van een goede coach kun je in de bedrijfsvoering goed gebruiken om die kaders te onderzoeken en bijeen te brengen.

Een goede coach en een goede bedrijfsvoerder hebben eenzelfde kwaliteit, namelijk nieuwsgierigheid. Door je nieuwsgierigheid stel je veel vragen en luister je met aandacht. Je gaat er van uit dat er eenheid zit achter de verschillen, dus leer je zonder oordeel te luisteren naar de ander. Je probeert te snappen wat wordt bedoeld. Als je dat maar vaak genoeg doet, onderken je ook hoe weinig je nog weet en ga je dus meer vragen.

Zo versterken beide expertises elkaar.

Mijn antwoord op de verbazing van iedereen die mijn beide passies niet helemaal kan rijmen begint daarom ook altijd met de uitleg dat ik eigenlijk gewoon heel nieuwsgierig ben.

Heel nieuwsgierig.

Ik stel graag vragen en ik geniet van de ontdekkingen. Daar is niks hards en niks zweverigs aan.

Probeer het zelf maar eens.

En als het niet zo goed lukt…dan ben je welkom in mijn coachingspraktijk.

Ik help je graag!