Hoe doen ze dat toch?
Je ziet het goed: wel 100 theekopjes. In een boom. Van de zomer woonde ik een prachtig evenement bij op een heel bijzondere plek. Vol
Ontwikkelen en veranderen doe je samen. Ook als je meer resultaten wil of moet leveren. Het in beweging brengen en houden van je mensen vraagt leiderschap dat consistent is in alle kleine en grote beslissingen.
Voel jij elke dag die uitdaging?
Je wil je collega’s stimuleren om te bewegen in de richting van de organisatiedoelen, je vindt het omgaan met veranderingen vanzelfsprekend en zoekt actief de afstemming op met je omgeving. Je kent je kracht, vraagt hulp aan anderen en daagt je collega’s uit om hetzelfde te doen. En toch blijft het soms ook gewoon heel lastig.
Een professionele sparringpartner met een gezonde dosis humor kan dan onmisbaar zijn.
Jouw vraag, jouw doelen, jouw historie zijn het uitgangspunt van onze samenwerking. Geen standaardverhaaltjes, geen eindeloze theorieën, geen grootse projectorganisaties. We werken samen volgens krachtige en eenvoudige principes. Je weet vooraf wat onze samenwerking inhoudt en wat het kost. Je werkt met een ervaren coach die je professioneel ondersteund én die weet wat leidinggeven is in complexe organisaties.
Werk jij hard, maar heb je toch geen tijd om met anderen over het vak te praten? Heb je zorgen over de werkdruk in je team, over de volgende verandering, personeelstekort of financiën?
Ben jij een leidinggevende of wil je dat worden? Dan ga je uitdagingen aan waarvan je niet wist dat ze bestonden. Jezelf leren kennen en blijven ontdekken is één van de belangrijkste sleutels die je in handen …
Werk jij gedreven aan je vak en ben je een enthousiaste koploper in je team? Dan werk jij waarschijnlijk vanuit je hart, je passie. Jij zoekt en ontdekt nieuwe ontwikkelingen, jij steekt altijd je handen uit de mouwen …
Kun jij enorm genieten van de prestaties die je geleverd hebt? Dan heb je een werkwijze gevonden, met je team, om goede resultaten te leveren en daar mag je trots op zijn. Maar de wereld veranderd …
Heb je een idee waar je eindeloos over kunt praten en waarvan jij echt zeker weet dat iedereen er blij van zou worden? Dan ben je vast graag en veel in gesprek om steeds opnieuw te onderzoeken hoe jouw visie …
Heb je graag veel om handen en kun je bergen werk verzetten? Merk je desondanks dat je het nu wel heel erg druk hebt? Dan heb je vast al allerlei boeken gelezen of trainingen gevolgd over time-management.
Met vier eenvoudige stappen zorg je voor overzicht en focus.
Je leert hoe je rustig aan de meest noodzakelijke acties kunt werken. Je levert je beste werk en keurig op tijd.
Dit simpele stappenplan combineert de beste principes van diverse timemanagement systemen en is gebaseerd op ruim 25 jaar werkervaring in drukke chaotische en veranderlijke internationale omgevingen.
Je ziet het goed: wel 100 theekopjes. In een boom. Van de zomer woonde ik een prachtig evenement bij op een heel bijzondere plek. Vol
Adem hoog in mijn keel. Presentatie en 5 legodozen in de aanslag. Hier gaat het gebeuren. Ik heb een groep van ongeveer 250 mensen in
Vanochtend liep ik door storm Francis met mijn hond in het veld naast ons dorp. Toen een afgebroken tak langs de weg me deed opschrikken. Die
Villa Kruisdonk
Kruisdonk 66
6222 PH Maastricht
KVK nr.: 14059657
BTW nr.: NL8073.90.793B02
© Astoja 2023 | Privacybeleid | Design & Development: kognac.nl