Home

Leiding geven is een uitdaging!

samen maken we dat leuk

Ben je een leider of overweeg je een leidinggevende functie? Ben jij in de fase dat je twijfelt aan jouw beeld over leiderschap? Zie jij dat:   


  • de noodzakelijke veranderingen te complex zijn en ze te veel negatieve energie vragen
  • de werkdruk te hoog is en je klanten te veeleisend zijn
  • je het ‘gedoe’ tussen je teamleden moe bent
  • je team maar niet in beweging komt, waardoor jij steeds harder moet werken...


Dat is mij ook overkomen. De eerste jaren dat ik teams leidde, groeide bij mij het aantal zorgen en het aantal overuren. Vrienden en collega’s zijn goede sparringpartners geweest en van boeken en seminars leerde ik ook veel. Toch is dat niet altijd voldoende. 


Zit jij in zo’n fase? Dat je weet dat het anders moet, maar dat je alleen niet weet hoe? Wil jij:  


  • doen waar jij het meest gelukkig van wordt,
  • vertrouwen op je collega's, die voor elkaar klaarstaan,
  • genieten van de complimenten van je klanten,
  • tijd nemen voor gezellige koffie-momenten en ontspannen avonden?


Dan zou een professionele sparringpartner je wel kunnen helpen. Een coach die zowel de zakelijke kanten van je organisatie snapt, maar die ook heel goed weet dat werken met mensen andere vaardigheden vraagt.

Gratis beeldscherm-vergader tips & kaarten

Is beeldscherm-vergaderen nieuw voor jou? 


Het lijkt eenvoudig, maar als je de eerste keer inbelt voor een online-vergadering, is het toch even wennen.


Download hier enkele tips en handige beeldschermkaartjes om te vergaderen  als een ‘pro’!

Gratis stappenplan 'Doelgericht werken'

Met vier eenvoudige stappen zorg je voor overzicht en focus.


Je leert hoe je rustig aan de meest noodzakelijke acties kunt werken. Je levert je beste werk en keurig op tijd.  


Dit simpele stappenplan combineert de beste principes van diverse timemanagement systemen en is gebaseerd op ruim 20 jaar werkervaring in drukke chaotische en veranderlijke internationale omgevingen.


Eenvoudig en snel toe te passen. Omdat het ook gewoon anders kan.   

Training & coaching

Ontwikkelen en veranderen doe je samen. Maar het in beweging brengen en houden van je organisatie vraagt leiderschap dat consistent is in alle kleine en grote beslissingen.


Leiders stimuleren hun teams om te bewegen in de richting van de organisatiedoelen, vinden het omgaan met veranderingen vanzelfsprekend en zoeken actief de afstemming op met hun omgeving. Ze kennen hun kracht, vragen hulp aan anderen en dagen hun teams uit om hetzelfde te doen.   

 

Jouw vraag, jouw doelen, jouw historie zijn het uitgangspunt. Geen standaardverhaaltjes, geen eindeloze theorieën, geen grootse projectorganisaties. Astoja houdt van krachtige en eenvoudige principes. Je weet vooraf wat een traject inhoudt en wat het kost. Je werkt met een ervaren coach die je gestructureerd en professioneel ondersteund én die weet wat leidinggeven is in complexe organisaties. 


Klik hieronder verder voor meer informatie over de dienstverlening. 


Tips van Astrid

Lees ook de artikelen van Astrid waarin ze haar ervaringen, verwonderingen en tips deelt op social media: 

Inspiratietegels

KvK 14059657 BTW NL8073.90.793B02 Privacy